“我要见调解员，欠我的工资凭什么拖！”2月25日一大早，外来务工人员陈某某怒气冲冲地来到景哈乡人民调解委员会，一进门便将手中的工资条摔在桌上，大声嚷嚷地让调解员主持公道。

“拉家常，听民意”，高效启动联动机制

“这位先生，请您先不要激动，您具体是遇到了什么问题，咱们坐下来慢慢说。”为了更好地掌握纠纷的详细情况，调解员在安抚好陈某某情绪后，通过“拉家常”的方式，待他完全放松后才开始进入正题，倾听他的“烦心事”。

通过了解得知，前段时间，陈某某兄弟几人受郭某口头雇佣到澜沧江四级航道码头务工，务工结束后，工资一直未能结清，经过多次讨薪未果后，决定寻求景哈乡人民调解委员会的帮助。待掌握基本情况后，调解员针对当事人诉求迅速做出分析研判和解决措施，以保障纠纷能够得到及时解决，防止矛盾进一步升级激化，更好地“防风险，保平安”。

“破难题，解民难”，全力护航民工权益

调解员第一时间与另一方当事人郭某取得联系，核实相关情况。经调查，陈某某所反映的拖欠工资问题属实。为充分保障双方当事人的合法权益，调解员充分听取双方当事人的诉求和困难，耐心释法说理。通过摆事实、讲道理、明法律，经反复沟通协调后，给出合理解决建议，双方当事人最终达成一致意见，并明确工资支付方式及支付期限。

“强合作，重联动”，高效化解劳资纠纷

此次劳资纠纷在乡边防和平安法治办、景哈司法所、乡党群服务中心等多部门的通力合作下，次日早上10点，双方当事人在人民调解书上签下了自己的名字。郭某通过微信支付的方式，将拖欠的1000元工资先行支付，剩余18500元工资将在泼水节前完成支付。至此，涉及3名工人的劳资纠纷案件得以高效、圆满解决。

“群众诉求重于山，枝叶关情暖民心”。此次劳资纠纷的成功解决，不仅切实维护了工人的合法权益，还展现了景哈乡人民调解委员会多部门联动的高效性和执行力。下一步，景哈乡将继续发挥人民调解委员会作用，坚持和发展新时代“枫桥经验”，使纠纷解决在前端，止步于诉前，最大程度保护农民工合法权益，为农民工保“薪”护航，为“魅力景哈”的发展筑牢安全线。