自2026年7月16日起，景洪市公安局交管大队联合辖区各运输企业，创新设立 “警企联动交通劝导岗”，以柔性劝导替代刚性处罚，依托人性化、精细化交通治理举措，持续擦亮城市文明交通底色。

治理前移 从 “末端处罚” 到 “前端劝导”

针对高频、随机、反复出现的交通违法行为，大队打破传统单一执法治理模式，积极吸纳社会志愿力量参与道路交通共建共治，推动治理重心从 “事后处罚” 转向 “事前劝导、源头预防”，让交通治理更有温度、更接地气。

机制共建 从 “单打独斗” 到 “警企共治”
本次警企联动整治搭建起全方位、规范化协作体系，实现机制建设、岗前培训、日常勤务、考核督导 “四项同步”，打破交管部门 “单打独斗” 的治理格局。辖区各运输企业积极响应交通安全整治工作部署，主动组建专业化文明交通志愿者队伍。活动开展以来，累计投入交警警力及企业志愿者 120 余人次，上岗服务总时长超 200 小时。

成效凸显 从 “被动守法” 到 “主动礼让”
依托柔性劝导、温情宣教模式，工作人员常态化在路口劝导各类不文明出行与交通违法行为，精准化解交通管理矛盾隐患，有效消除群众抵触情绪，筑牢路口交通安全第一道防线。截至目前，现场劝导纠正行人、非机动车、机动车各类交通违法行为 400 余起，重点整治电动车越线停车、不按道行驶以及行人横穿马路、闯红灯等突出问题。经过试点整治，辖区重点路口非机动车、行人闯红灯等高频交通违法行为环比下降 42%。