景讷乡大寨村委会纳法村小组茶企劳资拖欠纠纷，是景讷乡近十年来悬而未决、群众反映强烈的重点疑难积案，存在跨度时间久、涉及户数多、欠款金额大、化解难度高的特点，长期困扰群众生产生活，也影响辖区乡村和谐稳定。

2007年，辖区茶企入驻纳法村小组建设茶叶基地，吸纳周边73户村民参与茶园管护，带动群众就近就业、增收致富，前期政企协作、干群关系十分融洽。自2016年开始，受经营效益持续下滑冲击，该茶企管护村民劳务工资存在兑付滞后问题。经过乡村多次协调、群众反复催讨，仅兑付部分欠款，尚有 35 户村民相关劳务款项暂未完成结算兑付。多年来，群众多次诉求、怨气不断累积，矛盾隐患持续发酵，成为景讷乡基层治理的一大难题。

2026年，景讷乡聚焦基层治理提质增效，将历史遗留疑难积案清零作为重点民生攻坚任务，主动认领这一“硬骨头”案件。乡党委副书记（抓政法工作）薛光烨第一时间统筹部署、压实责任，组建由综治骨干、村组干部、各行业站所组成的专项工作专班，全面复盘案件历年处置情况，梳理问题堵点、找准化解短板，细化专项攻坚举措，坚决扛起为民解忧责任，全力推动积案见底清零，切实维护群众合法权益。

该积案历时跨度长，遗留问题错综复杂，调处阻力极大。一方面，部分村民常年讨薪无果，诉求长期得不到解决，情绪对立严重，存在信访隐患；另一方面，部分农户家中长辈离世、早年务工记录遗失，欠款明细模糊不清，农户之间、农户与企业之间争议分歧较大，给案件调处工作带来极大挑战。

面对棘手复杂的局面，景讷乡坚持稳字当头、情理法理兼顾，把安抚群众情绪、凝聚共治共识作为首要工作。乡综治中心联合辖区村干部逐户上门走访、面对面谈心交流，耐心倾听群众诉求，细致解读相关政策法规，常态化做好群众思想疏导和情绪安抚，郑重向群众承诺全程跟进、一抓到底、绝不推诿，逐步打消群众顾虑、缓解对立情绪。仅用半个月时间，成功稳住所有涉事群众情绪，引导各方摒弃对立心态，自愿通过协商调解、合法合规的方式解决问题，为案件顺利化解筑牢坚实的群众基础。

为确保调处工作公平公正、有据可依，彻底杜绝模糊处置、糊涂结案，乡综治中心坚持实事求是、精准核查。逐户逐项核对村民务工年限、鲜叶采收数量、历年已兑付工资等关键信息，针对账目缺失、记录不清的农户，主动对接企业查阅原始财务台账，逐一比对核实、精准核算欠款金额。经过全面细致的摸排梳理，最终形成一份数据清晰、事实确凿、各方认可的欠款明细，实现户户有台账、笔笔有依据，为后续协商兑付工作筑牢事实和数据根基。

在全面摸清案情、稳定群众情绪、固化事实依据的基础上，景讷乡充分发挥统筹协调作用，依托基层多元联动治理机制，多方发力、协同攻坚，多次对接涉事企业开展协商调处工作。

调处过程中，乡综治中心工作人员坚持情理、法理、事理有机统一，开展耐心细致的沟通劝导。一方面，积极与企业沟通劝导，阐明村民劳务收入维系着数十户家庭基本生活，相关款项兑付工作紧密关联民生福祉与基层乡村稳定大局；另一方面，回顾企业入驻以来地方党委政府、村组群众的支持与配合，引导企业主动履行社会责任、彰显企业担当，同时清晰宣讲劳动报酬支付相关法律法规，明确拖欠薪资的法律责任和不良社会影响。通过多轮循序渐进、真诚恳切的沟通磋商，成功打破双方僵持局面、化解协商壁垒，最终促成企业与村民达成一致意见，正式签订还款协议。为避免协议流于形式、确保承诺落地见效，景讷乡建立常态化闭环督办机制，专人跟进，常态化对接企业负责人，督促企业积极筹措资金、按期履约。2026年7月，该起积案全部欠款足额拨付到位。随后，乡、村两级牵头组织公开兑付工作，严格执行逐户核对、签字确认流程，确保资金精准足额发放到每一户村民手中，不漏一户、不差一分。

至此，这起拖延数十年、久拖未决的劳资拖欠历史积案圆满清零，既依法维护了群众合法权益、解决了群众急难愁盼，又有效化解基层矛盾隐患、守住平安稳定底线，真正实现了案结、事了、人和的良好治理效果。

下一步，景讷乡将持续深耕新时代“枫桥经验”实践，牢牢把握基层治理主责主业，始终坚守为民初心，把群众的小事当作乡党委、政府的大事、要事来办。持续优化“源头排查、精准调处、闭环落实”的矛盾纠纷化解体系，常态化抓实日常矛盾调处、常态化攻坚疑难积案化解，不断补齐基层治理短板、提升治理精细化、规范化、实效化水平，用心用情用力守护辖区平安稳定，全力护航群众安居乐业，奋力书写景讷乡基层善治和平安建设新篇章。