为进一步推进绩效管理和财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，根据景洪市财政局 中共景洪市委组织部 景洪市审计局关于转发《西双版纳州财政局 中共西双版纳州委组织部 西双版纳州审计局关于贯彻落实云南省全面实施预算绩效管理工作推进方案的意见》（景财会监绩〔2020〕50号）文件精神，现就推进我委预算绩效管理提出如下意见：

　　一、充分认识推进预算绩效管理的重要意义

　　预算绩效管理是绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。加强预算绩效管理，是完善政府绩效管理制度和加强财政预算管理工作的重要内容。各科室、各属事业单位要充分认识推进预算绩效管理的重要意义，切实采取有力措施，推进预算绩效管理各项工作的落实。

　　二、全面推进预算绩效管理的主要任务

　　推进预算绩效管理，要将绩效管理理念融入预算编制、执行、监督的全过程，逐步建立预算绩效管理的机制，逐步完善“预算编制有目标、预算执行有跟踪、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。

　　三、推进预算绩效管理的保障措施

　　（一）加强组织领导。各科室要充分认识和发挥自身预算绩效管理作用，加强领导，理顺机制，形成工作合力，切实做好本单位预算绩效管理工作。

　　（二）完善制度体系。各科室要注重制度体系建设完善预算绩效管理工作制度，规范绩效目标、绩效跟踪、绩效评价、结果应用等各项管理流程，确保预算编制、执行、监督、评价、结果应用和问责等各个管理环节的工作有序开展。

　　（三）建立考核制度。预算绩效管理工作列入年度工作绩效考核评价内容。

    （四）加强舆论宣传。充分利用各种新闻媒体，积极宣传预算绩效管理理念，努力营造良好的舆论环境。强化对预算绩效管理的考核督查，推动预算绩效管理工作持续健康发展。

                      中国共产党景洪市委政法委员会

                                                         2020年12月24日