赋能基层治理“主力军”——勐罕镇这场培训干货满满
来源 :景洪市勐罕镇 访问次数 : 发布时间 :2026-03-20
为深入贯彻落实关于基层治理工作的各项指示精神,进一步夯实基层治理根基,破解基层治理力量分散、效能不足、技能薄弱等难题,锻造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的基层治理铁军,3月20日,勐罕镇组织召开基层治理力量能力提升培训会。全镇所有村(社区)综治力量、基层专干、网格员、禁毒员、调解员等基层治理骨干全员参会,实现基层治理关键岗位人员培训全覆盖,为全镇基层治理工作提质增效注入强劲动力。
本次培训会紧扣“强能力、聚合力、促实效”核心目标,内容务实具体、重点突出,既注重理论引领,又强化实操赋能,切实推动基层治理工作走深走实。

01.强化政治引领,筑牢思想根基
镇党委副书记王志满主持会议并作专题宣讲,带领全体参会人员集中学习基层治理工作核心内容及上级各项指示精神,深入解读新时代基层治理的目标任务和实践要求,引导全体基层治理人员提高政治站位,深刻认识基层治理作为国家治理“最后一公里”的重要意义,切实把思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来,增强履职尽责的政治自觉和行动自觉,为后续工作开展筑牢思想根基、明确方向指引。同时,结合基层治理实际案例,强调基层治理工作的重要性,明确基层治理人员是联系群众的“桥梁纽带”,是守护基层稳定的“第一道防线”,进一步激发全体参会人员的责任担当与工作热情。
02.深化队伍整合,激活治理效能
会议重点部署全镇基层治理队伍“N队合一”整合工作,打破以往综治、网格、禁毒、调解等力量分散、各自为战的壁垒,推动村(社区)综治力量、基层专干、网格员、禁毒员、调解员等各类基层治理力量深度融合、攥指成拳,构建“一员多能、一队多用、协同共治”的基层治理新格局。通过明确整合后队伍的职责分工、工作流程和协同机制,实现“定格、定人、定责”的管理模式,让基层治理人员从“单一兵种”变身为“合成部队”,有效解决以往基层治理中“多头管、重复跑”的问题,提升基层治理响应速度和处置效能,推动基层治理从“条块分割”向“协同共治”转变,让“小网格”释放“大能量”。
03.聚焦实操赋能,提升履职本领
针对基层治理人员在日常工作中面临的平台操作不熟练、业务流程不清晰等实际问题,培训会专门设置基层治理平台技能培训环节,采用“理论讲解+实操演示”的方式,由平安法治办工作人员手把手指导参会人员熟悉基层治理平台的核心功能,详细解答平台使用过程中的常见疑问,帮助基层治理人员跨越“数字鸿沟”,熟练运用信息化手段开展工作。同时,结合基层治理实操重点,围绕矛盾纠纷调解、案事件上报、网格治理等核心业务,梳理实用工作方法,分享实战经验,切实提升全体参会人员的业务能力和实操水平,推动基层治理工作从“人工跑腿”向“数字跑腿”转变,实现“小事不出网格、大事不出镇村、矛盾不上交”的治理目标。

此次培训会内容务实、针对性强,既是一次集中学习、技能提升的“充电会”,也是一次凝聚共识、整合力量的“动员会”,有效破解了基层治理队伍建设中的薄弱环节,进一步理顺了工作机制、提升了队伍素质、凝聚了工作合力。下一步,勐罕镇将以此次培训为契机,持续深化基层治理队伍整合,常态化开展能力提升培训,健全完善协同共治工作机制,不断提升基层治理精细化、专业化、智能化水平,切实把培训成果转化为服务群众、守护平安、推动发展的实际成效,为建设平安景洪、和谐勐罕筑牢坚实的基层根基。